Asociación Americana de Negros en Energía

Asociación Estadounidense de Afroamericanos en el Sector Energético (AABE)

Fondo

El Asociación Estadounidense de Afroamericanos en el Sector Energético (AABE)) estaba formado en 1977 por Clarke A. Watson en lo que lo describió como una “respuesta a la crisis energética de nuestra nación”. Cuando la nueva administración formó un grupo de trabajo para abordar el embargo petrolero de 1973, los miembros fundadores de AABE descubrieron que este no incluía representación de personas de color.1“Informe bienal 2009/2010 de la Asociación Estadounidense de Afroamericanos en el Sector Energético” (PDF), Asociación Estadounidense de Becas (AABE)Archivo .pdf archivado en DeSmog. 2"Sobre Nosotros, " La Asociación Estadounidense de Afroamericanos en el Sector Energético. Archivado el 21 de marzo de 2017. URL de Archive.is: https://archive.is/Xs3NS 3Rufus W. McKinney.Historia de AABE, " Asociación Americana de Negros en Energía, mayo de 1994. Archivado el 21 de marzo de 2017. URL de Archive.is: https://archive.is/Vwdz7

“Este grupo de profesionales afroamericanos formó la Asociación Estadounidense de Negros en la Energía para garantizar que las minorías que tenían conocimiento y comprensión de los problemas energéticos de Estados Unidos pudieran aportar sus ideas al desarrollo de la política energética y ambiental”, Informe bienal 2009/2010 de la AABE En sus notas, añade que la misión de la AABE sigue siendo garantizar que “los afroamericanos y otras minorías tengan voz en los debates actuales sobre política energética”.4“Informe bienal 2009/2010 de la Asociación Estadounidense de Afroamericanos en el Sector Energético” (PDF), Asociación Estadounidense de Becas (AABE)Archivo .pdf archivado en DeSmog.

AABE organiza eventos periódicos para “educar a la gente sobre temas energéticos y el impacto que las políticas energéticas tienen en nuestras comunidades”. Según AABE, su objetivo es ofrecer a “los responsables de la toma de decisiones políticas a nivel nacional, estatal y local la información que necesitan para comprender mejor los impactos de la política energética en las comunidades minoritarias y de bajos ingresos”.5“Informe bienal 2009/2010 de la Asociación Estadounidense de Afroamericanos en el Sector Energético” (PDF), Asociación Estadounidense de Becas (AABE)Archivo .pdf archivado en DeSmog.

Lo hace mediante la creación de coaliciones que “aumentan nuestra visibilidad, reconocimiento e impacto en el proceso de políticas públicas”. La junta directiva y el liderazgo de AABE incluyen representantes de todo el sector energético, incluyendo ejecutivos de empresas como Duke Energy, Chevrón, Southern Company, Exxonmobil, Exelon, Ameren, y muchos otros.6“Informe bienal 2009/2010 de la Asociación Estadounidense de Afroamericanos en el Sector Energético” (PDF), Asociación Estadounidense de Becas (AABE)Archivo .pdf archivado en DeSmog.

Postura sobre el cambio climático

2013

Si bien AABE parece abordar el cambio climático como una preocupación seria, sigue promoviendo la explotación de petróleo, gas natural y carbón. A continuación, algunos puntos de su “Principios de la energía fósil” documento:7“Principios de la AABE sobre energía fósil” (PDF), La Asociación Estadounidense de Afroamericanos en el Sector Energético, 23 de enero de 2013 (Fecha de creación del documento). Archivo .pdf disponible en DeSmog.

“AABE apoya un enfoque de cartera energética equilibrada para Estados Unidos, que incluye el desarrollo de todas las reservas de energía fósil (por ejemplo, petróleo, gas natural, carbón) de una manera que pueda crear empleos e impulsar el desarrollo económico, especialmente en comunidades históricamente desatendidas.”

El “carbón limpio” figura entre las tecnologías que apoya AABE:

“AABE reconoce que no existe una solución milagrosa para abordar los problemas ambientales. Es necesario explorar una amplia gama de tecnologías y opciones políticas, incluyendo estándares de carbón limpio.”

También apoya el gas natural como un llamado “combustible de transición”:

“AABE reconoce el uso cada vez mayor del gas natural como un posible combustible de transición entre las demandas energéticas fósiles actuales y los futuros avances en tecnologías limpias.”

2008-2013

A Documento “Principios del cambio climático” (PDF) En la página web de AABE se afirma que «AABE apoya las políticas de reducción de GEI que no generen un impacto negativo neto en el empleo, la balanza comercial y el coste de bienes y servicios a largo plazo». Una versión similar del documento era Adoptado por la Junta Directiva de AABE en abril de 2013 (.doc).8“Principios de AABE sobre el cambio climático” (PDF)Asociación Estadounidense de Afroamericanos en el Sector Energético. Documento creado el 11 de febrero de 2008. Archivo .pdf disponible en DeSmog. 9"Principios de AABE sobre el cambio climático (.doc)Abril de 2013. Recuperado de aabe.org. Archivo .doc archivado en Desmog.

Los “principios” principales enumerados en el documento se reproducen a continuación:

  1. “AABE apoya los mecanismos para lograr reducciones de GEI rentables y reconoce que actualmente se están debatiendo mecanismos de mercado como el sistema de límites máximos de emisiones y comercio de derechos de emisión, los impuestos, una combinación de ambos u otros enfoques.
  2. “AABE apoya la inclusión de todos los sectores de la economía y todas las fuentes de GEI en las iniciativas para reducir las emisiones de GEI.
  3. “AABE apoya la coherencia de los calendarios de cumplimiento normativo en materia de GEI con el desarrollo y la implementación previstos de las tecnologías necesarias.
  4. “AABE apoya las políticas que equilibran las mejoras ambientales con el desarrollo económico.
  5. “AABE apoya las políticas que garanticen que los consumidores de bajos ingresos y de ingresos fijos no soporten un impacto desproporcionado como resultado de los esfuerzos para abordar las emisiones de GEI.
  6. “AABE apoya las medidas de contención de costos diseñadas para minimizar el impacto del costo del cumplimiento de las normas sobre GEI en los consumidores de bajos ingresos.
  7. “AABE apoya las políticas que no tengan un impacto negativo en el empleo, la balanza comercial y el costo de los bienes y servicios.
  8. AABE reconoce que no existe una solución milagrosa para abordar el problema de los GEI. Las opciones que deben explorarse incluyen, entre otras, el desarrollo, la comercialización y la implementación de:
    1. Tecnologías avanzadas de carbón limpio,
    2. Captura y almacenamiento de carbono,
    3. Generación avanzada de energía nuclear,
    4. eficiencia energética y
    5. Tecnologías de energías renovables.
  9. “AABE apoya el fomento de alianzas público-privadas para incrementar la investigación, el desarrollo y la implementación en:
    1. Tecnologías destinadas a reducir las emisiones de GEI,
    2. Tecnología de combustible de hidrógeno,
    3. Vehículos híbridos convencionales,
    4. vehículos híbridos enchufables,
    5. Tecnologías de vehículo a red, y
    6. Vehículos eléctricos.
    7. AABE reconoce la importancia de las normas CAFÉ para lograr una mayor economía de combustible y eficiencia en los vehículos.
    8. AABE apoya el uso de combustibles alternativos y el desarrollo de la infraestructura necesaria para facilitar la transición a nuevas tecnologías que utilizan combustibles alternativos.”

2004

Un informe de 2004 preparado por Redefining Progress para la AABE y Redefining Progress concluyó lo siguiente:10“Energía, economía y medio ambiente: efectos en los afroamericanos” (PDF)AABE y la redefinición del progreso. Recuperado de AABE.org. Archivo .pdf disponible en DeSmog.

El cambio climático afecta de manera desproporcionada la salud, la economía y el bienestar social de los afroamericanos. Los cambios en la atmósfera terrestre se deben a la acumulación de gases de efecto invernadero. Las centrales eléctricas son responsables del 38% del dióxido de carbono, el gas de efecto invernadero más abundante, emitido por el uso de combustibles fósiles en Estados Unidos. El calentamiento global, junto con el aumento de las sequías en algunas regiones y las inundaciones en otras, podría provocar malas cosechas, hambrunas, inundaciones y otros problemas ambientales, económicos y sociales (Miller y Brown, 2000). En algunas regiones, se prevé que el cambio climático global agrave problemas existentes como la formación de ozono y la contaminación atmosférica (Hansen, 2000). Entre los posibles impactos del cambio climático en la salud se incluyen una mayor prevalencia de enfermedades infecciosas como el dengue y el virus del Nilo Occidental, un mayor estrés y enfermedades relacionadas con el calor, y niveles más altos de ozono troposférico (EPA, 2001; IPCC, 2001). La comunidad afroamericana es particularmente vulnerable a estos impactos.11“Energía, economía y medio ambiente: efectos en los afroamericanos” (PDF)AABE y la redefinición del progreso. Recuperado de AABE.org. Archivo .pdf disponible en DeSmog.

Financiación

Lo siguiente es según Datos recopilados por Conservative Transparency combinado con la investigación original de los formularios 990 públicos realizada por DeSmog.12"Asociación Americana de Negros en Energía, " Transparencia conservadora. Archivado el 17 de marzo de 2017URL de Archive.is: https://archive.is/8FNHI

Consulte la hoja de cálculo adjunta para obtener más detalles sobre Financiación ABBE por año (.xlsx).13"Asociación Americana de Negros en Energía, " Transparencia conservadora. Archivado el 17 de marzo de 2017URL de Archive.is: https://archive.is/8FNHI

Donante
Año Alianza Estadounidense de Gas NaturalAmerican Petroleum InstituteExxon MobilInstituto Edison ElectricTotal
2001 $5,000 $5,000
2009 $25,000$25,000
2010 $20,000$10,000$30,000
2011$5,000$10,000$20,000 $35,000
2012 $10,000$40,000$25,000$75,000
2013 $10,000$40,000$10,000$60,000
2014 $10,000 $15,000$25,000
2015 $20,000$20,000$25,000$65,000
2016 $10,000 $30,000$40,000
Total$5,000$70,000$145,000$140,000$360,000

Donantes de la industria energética

De acuerdo con Informe bienal 2009/2010 de la AABEEntre los donantes de ese año se encontraban las siguientes corporaciones, divididas por categoría según el monto de la donación:14“Informe bienal 2009/2010 de la Asociación Estadounidense de Afroamericanos en el Sector Energético” (PDF), Asociación Estadounidense de Becas (AABE)Archivo .pdf archivado en DeSmog.

Presidente (más de 100,000 dólares)

Presidente ($50,000 – $99,999)

Donantes Benefactores (10,000 $ - 24,999 $)

Patrocinadores (de $2,500 a $9,999)

Líderes ($500-$2,499)

  • Andrews Kurth LLC
  • Capítulo de Atlanta
  • Capítulo de Birmingham
  • Energía del punto central
  • Capítulo de Colón
  • EMC2
  • EnerGreen Capital Management, LLC
  • Capítulo de Indiana
  • Capítulo de Kansas City
  • Construcción Trice
  • Gasolina Washington
  • Región occidental AABE
  • Tecnologías Wipro

990 Formas

Personas clave

Liderazgo

Nombre20122017
Arnetta McRaeY
Paula R. Glover Y

Junta Directiva

Nombre200120042006200820132014201520162017Empresa
George Williams YYYYYYYYSoluciones energéticas de PMI
Paul White YYYYYYYLaboratorio Nacional de Energía Renovable
Ralph Cleveland YYYYYYYGrupo Ced
Kevin Brookins YYYYYExelon/ComEd
Lisa Cagnolatti YYYYYEdison del sur de California
lonnie johnson YYYYYExxonMobil
Michael Suggs YYYYYCompañía de servicios públicos del norte de Indiana
Richard Thigpen YYYYYPSEG
Rose McKinney-James YYYYYEnergy Works Consulting, LLC y asociados.
Telisa Toliver YYYYChevrón Compañía de oleoductos
W. Noble Billingsley YYYYConsumidores de energía
Rudolph Wynter, Jr. YYYNational Grid
Kevon Makell YYSEWW Incorporated
Melvin Williams YYServicios de Gas (Nicor)
Moanica Caston YYpoder de georgia Empresa
Wyman Winbush YYIBM
david wade YAire BP
Dwain Lanier YTennessee Valley Authority
Melody Birmingham-Byrd YDuque Indiana
Milovan Blair YEdison consolidado de nueva york
Morry C. Davis YRed Tail Capital Markets, LLC
vicky bailey YBHMM Energy Services, LLC
Carolyn L. GreenYYYYYYYY Ingenieros Ambientales Profesionales, LLC
Hilda Pinnix-RaglandYYYYYYYY Duke Energy
Joyce Hayes-GilesYYYYYYYY DTE Energy (jubilado)
Stephanie Hickman YYYYY Compañía Constructora Trice
Morry Davis YYYY Peabody Energy Corp.
Sabrina V. Campbell YYYY Energía eléctrica americana
Wayonyi J. Kendrick YYYY
david owens YYYYY Instituto Edison Electric
Warner Williams YYYY Unidad de Negocios del Golfo de México (retirada); Chevron Norteamérica Compañía de exploración y producción
franco stewart Y YYY FM Stewart & Asociados
Bentina Chisolm Terry YYY Compañía de Energía del Golfo
Daniel Packer YYY Compañía Americana de Etano
Rodolfo Wynter Y National Grid
Polly S. Rosemond YYYY Entergy Nueva Orleans, Inc.
Wilton CedenoYYYY Edison consolidado Empresa
Tracie BoutteYYYY Entergy de Nueva Orleans
Frank JohnsonYYYY CMS Compañía de Electricidad y Gas
Daniel F. PackerYYYY Entergy Servicios, Inc.
Roberto L Harris YYY Pacific Gas y Electricidad Empresa
Marion R. Brackett YYY Energía KeySpan
Rufus Gladney YYY Consumidores de energía
Charles Tinker YY DTE Energy
Richard L. Holmes YY Compañía de energía de Georgia
roberto holmes YY poder de alabama Empresa
Gerald Dawes Y Asociación Americana del Gas
LaDoris (Punto) Harris Y GE Energy
Sonja Ebron YY energía negra
Ulises Rice YY
Garry Harris Y HTS Enterprise, LLC
George Lyons Y Corporación Exelon
Colin Watson, Sr. Y Foundation Enterprises, LLC
Berlinda Fontenot-JamersonYY Sempra Energy
Erskine E. CadeYY Corporación clave
James K. DavisYY Compañía de energía de Georgia
Pablo FantYY Corporación de Oleoductos de Carolina del Sur
Escotillas BarrettYY Compañía de Servicios Públicos del Norte de Indiana
Rufus W. McKinneyYY Rufus McKinney y Asociados
Herman MorrisYY División de Luz, Gas y Agua de Memphis
Paula Jackson Y
Syl Morgan-Smith Y Laboratorio Nacional de Energías Renovables
Hilario O. Shelton Y Asociación Nacional para el Avance de la Gente de Color
Rufus D. GladneyY Consumidores de energía
Gwendolyn D. PrioleauY Gwendolyn D. Prioleau, abogada colegiada
Leandra H. AbbottY Compañía Consolidada Edison
Herman S. Dorsey, Jr.Y Compañía Consolidada Edison
Gilbert F. IveyY El Distrito Metropolitano de Agua
Bobbie KnightY Compañía de energía de Alabama
Bennie F. PaigeY Entergy Misisipi
Juan R. SmithY Servicio Público de Electricidad y Gas
Clarke R. WatsonY Watson Associates
HC “Will” WilliamsY ONEOK, Inc.

Personal de AABE

Nombre20112014201520162017Descripción
LaKeesha WilsonYYYYYAsistente Ejecutiva
Paulina St. CyrYYYYYGerente de Oficina
Tracey Woods YYYYVicepresidente de Operaciones
Felicia Kelly YYYEspecialista en membresía
Paula R. Glover YYPresidente y CEO
D'An Hagan YDirector de Desarrollo de Negocios
Paula JacksonYYY Presidente y CEO
Marc Morgan YY Vicepresidente de Desarrollo Empresarial
Sam Smoots Y Director Ejecutivo, Instituto AABE
Frank M. StewartY Presidente y CEO

Presidentes fundadores

Nombre201520162017CapítuloEmpresa
Andrea Pelt-ThorntonYYYFLORIDANextEra Energy/ Energía y luz de Florida
Bill DickensYYYNOROESTE PACÍFICOpoder de tacoma
Cliff DeBerryYYYTENNESSEEMLGW
Conrad ColeYYYCAPÍTULO ESTUDIANTIL GATOR
Mercadel DemétricoYYYLOUISIANAEntergy Nueva Orleans, Inc.
Dr. Isaac CrumbleYYYCAPÍTULO ESTUDIANTIL DE LA UNIVERSIDAD ESTATAL DE FORT VALLEYUniversidad de estado de Fort Valley
Encoch McKieYYYCAPÍTULO ESTUDIANTIL DE GEORGIA TECH
Eric DuncanYYYSABANACompañía de energía de Georgia
Eric PickettYYYCOSTA DEL GOLFOCompañía Eléctrica del Golfo (FPC), One Energy Place
Fannie Posey-EddyYYYDENVER
Jeffrey HallYYYCENTRO SUROESTE DE LUISIANACLECO
Jennefer WhisenhuntYYYBIRMINGHAMDel Sur Gas Natural
Jim Vickers, Jr.YYYCINCINNATIServicios técnicos empresariales
Joe McCormick IVYYYOKLAHOMADistribución de ONEOK
Lloyd DugganYYYCONNECTICUTCompañía de Servicios de Gas Yankee
Luddy HaydenYYYCAPÍTULO ESTUDIANTIL DE LA UNIVERSIDAD ESTATAL A&T DE CAROLINA DEL NORTE
Perry BishopYYYWISCONSIN Nosotros-Energías
Terry L. MaloneYYYNORESTE DE OHIOAABE del noreste de Ohio
Vida HotchkissYYYREGIÓN DEL MEDIO OESTEServicios de Gas (Nicor)/ AGLR
Vyrone CravanasYYYTENNESSEE ESTECumplimiento de la Ley de Igualdad de Oportunidades, Capítulo de AABE del Este de Tennessee
William SuggsYYYMETROPOLITANA DE NUEVA YORKCompañía Consolidada Edison Nueva York
Calvin Ledford Jr. YYNEW JERSEYPSE y G
Carla Walker-Miller YYMICHIGANServicios Energéticos Walker Miller, LLC.
Chris Odom YYHOUSTONSanchez Oil & Gas, Capítulo de Houston de AABE
Crystal Williams-French YYINDIANANiFuente
Debbie Lumpkin YYCALIFORNIALumpkin LLC
Jeff Washington YYVIRGINIARecursos de Dominio Servicios – OJRP
Phyllis Batson YYREGIÓN DEL ÁLAMOEnergía CPS
Richard P. Johnson (Portero) YYCAROLINA DEL SURAABE – Capítulo de Carolina del Sur
Sheila A. Wright YYARKANSASAsociación Estadounidense de Becas (AABE)
Sherri P. Pennington YYPHILADELPHIATrabajos de gas de Filadelfia
Stacey Barnes YYSUR DE JERSEYIndustrias del sur de Jersey
Thomas H. Graham YYÁrea metropolitana de Washington D.C.Pepco Holdings, Inc.
Tony Wilkins YYSUDESTE DE MISURI/SUR DE ILLINOISameren illinois
Troy Clark YYSUDESTE DE LUISIANAEnergía de la Hoja Dorada
Valencia A. McClure YYBALTIMORECorporación Exelon
william johnson YYKANSAS-MISSOURIJunta de Servicios Públicos de Kansas City
Willie Palmer YYATLANTAAsociación Estadounidense de Becas (AABE)
Darnelle Henry YUNIDAD DEL SUR DE TEXAS. CAPÍTULO
Monedas Jimmie YMISSISSIPPIAtmos Energy
Leslie Palmore YCOLÓNSoluciones a nivel del suelo
Shirrell Harrison Burris YCAROLINA DEL NORTE
Terron Hill, Director YCapítulo del Gran BostonNational Grid
Angela MontvilleYY COLÓNNiSource, Inc.
Juan JacobsYY MISSISSIPPIEntergy Mississippi Inc.
Parques LaQuishaYY CAROLINA DEL NORTECapítulo de Carolina del Norte de AABE
Eddie MeltonY REGIÓN DEL MEDIO OESTEnipsco
glenn freemanY ARKANSASEntergy
Rodney J. RussellY ATLANTACapítulo AABE-Atlanta; poder de georgia
Daniel WallaceY BALTIMOREBithEnergy
David FordY CALIFORNIAEdison del sur de California
Terry StringerY HOUSTONAABE Houston
Rita BoydY KANSAS-MISSOURICompañía de Energía y Luz de Kansas City
Darrell WhiteY MICHIGANDTE Energy
Derek HaleyY NEW JERSEYPSE y G
Peter SinghY PHILADELPHIAPECO
Gerald K. FreemanY CAROLINA DEL SURAABE – Capítulo de Carolina del Sur; SC Electric & Gas
Juan RaifordY SUR DE JERSEYGas de South Jersey
Brian K. Leonard, Sr.Y SUDESTE DE MISURI/SUR DE ILLINOISAmeren Missouri
Drexel HarrisY VIRGINIARecursos de Dominio
Lisa BealY Área metropolitana de Washington D.C.Asociación Interestatal de Gas Natural de América

Directores Regionales

Nombre20072011201520162017CapítuloEmpresa
Nancy Mifflin YYYREGIÓN DEL ATLÁNTICO MEDIOSectores energéticos, CSC
Amanda Downey YREGIÓN NORESTENational Grid
Deidre Sanders YREGIÓN OCCIDENTALPacific Gas y Electricidad
Parques LaQuisha YREGIÓN SUDESTEDuke Energy
María Knox YREGIÓN SUROESTE
Vida Hotchkiss YREGIÓN DEL MEDIO OESTENicor ​​Gas/ AGLR
Junta de Afarah YYY REGIÓN OCCIDENTALEdison del sur de California
Mercadel Demétrico YY LOUISIANAEntergy Nueva Orleans, Inc.
eric arnold YY REGIÓN SUDESTEpoder de georgia
Eddie Melton YY REGIÓN DEL MEDIO OESTEnipsco
William Suggs YY REGIÓN NORESTEEdison consolidado
Corlene WilliamsYY REGIÓN SUDESTEDel Sur Compañía de Servicio de Gasoductos de Gas Natural
W. Noble Billingsley Y Consumidores de energía
William Suggs Y METROPOLITANA DE NUEVA YORKEdison consolidado Compañía de Nueva York
Dianne P. Oliver Y REGIÓN DEL ATLÁNTICO MEDIOConsejo Nacional de Minorías en Energía
Telisa N. Toliver Y REGIÓN SUROESTEChevrón Compañía de Energía Global
sabrina campbellY REGIÓN DEL ATLÁNTICO MEDIOAEP
Debra SmallwoodY REGIÓN DEL ATLÁNTICO MEDIOEdison consolidado
Calvin TalleyY REGIÓN DEL MEDIO OESTEConsumidores de energía
Gilda JosephY REGIÓN SUROESTEChevrón Texaco Overseas Petroleum
Kirsten WattsY REGIÓN OCCIDENTALAdministración de energía de Bonneville
Rodney O. PowellY REGIÓN NORESTECompañía Eléctrica del Oeste de Massachusetts

Acciones

21-24 de Marzo 2017

El Conferencia Nacional AABE 2017 Atrajo a representantes de toda la industria de generación de energía. Oradores de AABE Entre ellos figuraban representantes de Southern Company, Duke Energy, Cehvron, BP, ExxonMobil y muchos otros. Jack Gerard de Instituto Americano del Petróleo Su nombre figuraba notablemente en la lista de ponentes.15"CONFERENCIA NACIONAL AABE 2017: HACIENDO QUE LA ENERGÍA TRABAJE PARA NOSOTROS: OradoresCvent.com. Archivado el 20 de marzo de 2017. URL de Archive.is: https://archive.is/I00Xj

Uno de los patrocinadores más destacados de la conferencia es un grupo llamado Impulsando el futuro de EE. UU. (FUSF), un grupo que ha trabajado sistemáticamente para promover los combustibles fósiles. FUSF La campaña se mencionó por primera vez en un artículo de periodismo de investigación de febrero de 2016 en El Huffington Post que había seguido de cerca un esfuerzo de 10 millones de dólares anuales por parte del miembro del consejo de administración de Koch Industries James Mahoney y Carlos Drevna “Para impulsar los combustibles de transporte derivados del petróleo y atacar las subvenciones gubernamentales a los vehículos eléctricos.”16Peter Stone.Los Koch planean un ataque multimillonario contra los vehículos eléctricos., " El Huffington Post, 19 de febrero de 2016. URL de Archive.is: https://archive.is/jXPA4

Impulsando el futuro de EE. UU. fue patrocinador de dos paneles incluyendo un panel de “Mujeres en el Poder” y otro titulado “Conversación con la Alta Dirección”. Otros grupos de la industria que paneles patrocinados en el evento incluir lo siguiente:17"CONFERENCIA NACIONAL AABE 2017: HACIENDO QUE LA ENERGÍA TRABAJE PARA NOSOTROS, " CVENT.comArchivado el 21 de marzo de 2017. URL de Archive.is: https://archive.is/tZVq3

A continuación se muestra una muestra de los asistentes a la conferencia, ordenados por su afiliación a una empresa energética. Consulte la hoja de cálculo adjunta para obtener la lista completa. Asistentes y ponentes de AABE, al 17 de marzo de 2017 (xlsx).18"CONFERENCIA NACIONAL AABE 2017: HACIENDO QUE LA ENERGÍA TRABAJE PARA NOSOTROS”, Cvent.com. Consultado el 20 de marzo de 2017. Archivo .pdf disponible en DeSmog.

EmpresaRepresentantes en la Conferencia (Número aproximado)
Exelon75
National Grid27
Dominion27
NiFuente19
Duke Energy19
Edison consolidado18
Chevrón17
Pepco Holdings16
Southern Company16
poder de georgia16
Ameren15
Tennessee Valley Authority9
Energía CPS9
Constelación de energía9
PJM8
Consumidores de energía7
Entergy7
Servicio Público de Electricidad y Gas7
BGE6
Compañía Pacific Gas & Electric6
Administración de energía de Bonneville6
Burns y McDonnell6
6

Otras empresas destacadas representadas por los asistentes a la conferencia incluyen Fabricantes estadounidenses de combustibles y productos petroquímicos (AFPM), BP, TransCanada, y Instituto Americano del Petróleo (API).

2016 de junio

El Informes del Centro para los Medios de Comunicación y la Democracia (CMD) que la Asociación Estadounidense de Negros en la Energía figuraba entre una serie de grupos enumerados en los documentos de bancarrota publicados por Peabody Coal.19"La quiebra de Peabody Coal revela la financiación de una red de negacionismo climático." El Centro para los Medios de Comunicación y la Democracia ofrece un servicio de vigilancia de relaciones públicas., Junio ​​13, 2016. Archivado el 20 de marzo de 2017URL de Archive.is: https://archive.is/GWuYV

Según informó CMD, los documentos “demuestran por primera vez que Peabody Energy tiene vínculos financieros con una proporción muy grande de la red de grupos que promueven la desinformación en torno al cambio climático”.20"La quiebra de Peabody Coal revela la financiación de una red de negacionismo climático." El Centro para los Medios de Comunicación y la Democracia ofrece un servicio de vigilancia de relaciones públicas., Junio ​​13, 2016. Archivado el 20 de marzo de 2017URL de Archive.is: https://archive.is/GWuYV

26 al 27 de febrero 2015

En colaboración con HIE (Hispanos en Energía), AABE organizado La “Cumbre de Política Energética de 2015” en Washington, D.C.21(Presione soltar). "La Asociación Estadounidense de Afroamericanos en el Sector Energético reúne a líderes nacionales para una cumbre de política energética de dos días en Washington, D.C.Asociación Estadounidense de Afroamericanos en el Sector Energético (American Association of Blacks in Energy), vía PR Newswire, 21 de diciembre de 2014. Archivado el 20 de marzo de 2017. URL de Archive.is: https://archive.is/52av9

Según el Descripción en el sitio web de HIEEl resultado de la cumbre sería un “informe posterior a la cumbre que se compartiría con legisladores clave, funcionarios políticos y la administración”.22"Cumbre de Política Energética AABE 2015, " Hispanos en el sector energético, 2 de febrero de 2015. Archivado el 20 de marzo de 2017. URL de Archive.is: https://archive.is/TOXsb

Enero 31 – Febrero 1, 2013

AABE celebró una cumbre política En el Centro del Patrimonio del Monumento a la Armada de los Estados Unidos en Washington, D.C. Según la descripción del evento, la cumbre “se centró en tres factores económicos significativos que afectan a las comunidades desatendidas: la mitigación del aumento de los costos de la energía, el aumento de las oportunidades para las pequeñas empresas propiedad de minorías y la creación de nuevos empleos”.23"Cumbre de Energía, " Asociación Estadounidense de Becas (AABE)Archivado el 20 de marzo de 2017. URL de Archive.is: https://archive.is/c8MRb

Vea el informe final de Cumbre de AABE 2013 aquí (PDF).24"Cumbre de política energética de AABE: Informe posterior a la cumbre (PDF)Asociación Estadounidense de Afroamericanos en el Sector Energético, 31 de enero - 1 de febrero de 2013. Archivo .pdf disponible en Desmog.

Entre los patrocinadores de la cumbre, que figuran en el informe posterior a la cumbre, se incluyen los siguientes:

Enero 28, 2010

AABE organizó un evento, con sus socios, titulado “Cumbre sobre Energía y Cambio Climático: Implicaciones y Oportunidades Económicas.”25“Informe de la Cumbre de Energía y Cambio Climático de la AABE: Implicaciones y Oportunidades Económicas” (PDF), AABE, 28 de enero de 2010. Archivo .pdf disponible en DeSmog.

Según un informe que resume los comentarios y debates de la conferencia, el tema principal de la cumbre fue “Proteger y crear oportunidades para las comunidades de bajos ingresos y de ingresos fijos y las personas de color, y abogar por los intereses de las comunidades vulnerables”.26“Informe de la Cumbre de Energía y Cambio Climático de la AABE: Implicaciones y Oportunidades Económicas” (PDF), AABE, 28 de enero de 2010. Archivo .pdf disponible en DeSmog.

La conferencia atrajo a “100 de las principales organizaciones del país que representan a organizaciones de derechos civiles y organizaciones no gubernamentales (ONG)”, entre cuyos asistentes se encontraban James E. Clyburn, coordinador de la mayoría en la Cámara de Representantes; Carol Browner, asistente del presidente para Energía y Cambio Climático y directora de la Oficina de Política de Energía y Cambio Climático de la Casa Blanca; y Chris Miller, asesor principal de políticas de energía y medio ambiente de la oficina del líder de la mayoría del Senado, Harry Reid.27“Informe de la Cumbre de Energía y Cambio Climático de la AABE: Implicaciones y Oportunidades Económicas” (PDF), AABE, 28 de enero de 2010. Archivo .pdf disponible en DeSmog.

Los organizadores de la cumbre fueron enumerados de la siguiente manera:28“Informe de la Cumbre de Energía y Cambio Climático de la AABE: Implicaciones y Oportunidades Económicas” (PDF), AABE, 28 de enero de 2010. Archivo .pdf disponible en DeSmog.

  • Asociación Estadounidense de Becas (AABE)
  • Grupo de Políticas de Eco-Capitol, LLC
  • El Instituto Eléctrico Edison
  • Centro Mixto de Estudios Políticos y Económicos

Entre los patrocinadores de la cumbre se incluían:29“Informe de la Cumbre de Energía y Cambio Climático de la AABE: Implicaciones y Oportunidades Económicas” (PDF), AABE, 28 de enero de 2010. Archivo .pdf disponible en DeSmog.

El evento dio lugar a un borrador de la “Declaración de Principios para la Política Energética y de Cambio Climático”. La declaración sugería que “cualquier programa de energía y clima debe incluir” lo siguiente:30“Informe de la Cumbre de Energía y Cambio Climático de la AABE: Implicaciones y Oportunidades Económicas” (PDF), AABE, 28 de enero de 2010. Archivo .pdf disponible en DeSmog.

  • “Medidas para reducir y mitigar el impacto de los costos en los consumidores de bajos ingresos y de ingresos fijos;
  • “Políticas que creen empleos y garanticen oportunidades para las pequeñas empresas de las minorías en los sectores de energía y tecnología limpia, incluidos los incentivos y requisitos federales y estatales para promover la diversidad en la contratación, las adquisiciones, la contratación y el acceso al capital.
  • “Programas de educación y capacitación para preparar a las minorías para carreras profesionales y propiedad de negocios en la gama de servicios y tecnologías necesarias para desarrollar y proporcionar fuentes de energía nacionales más limpias y diversas.
  • “Iniciativas de sensibilización y divulgación pública dirigidas a desarrollar programas de eficiencia y conservación energética para comunidades minoritarias y de bajos ingresos, reduciendo así las emisiones de gases de efecto invernadero.
  • “Recursos e incentivos para las comunidades vulnerables que les ayuden a adaptarse a los impactos del cambio climático y a realizar la transición hacia economías con menores emisiones de carbono, garantizando al mismo tiempo la protección de la justicia ambiental.”

2004 de febrero

AABE publicó un informe titulado “Energía, economía y medio ambiente: efectos en los afroamericanos” (PDF), preparado por Redefiniendo el Progreso.31“Energía, economía y medio ambiente: efectos en los afroamericanos” (PDF)AABE y la redefinición del progreso. Recuperado de AABE.org. Archivo .pdf disponible en DeSmog.

Según el resumen ejecutivo del informe, “los afroamericanos son significativamente más vulnerables que la población general a varios factores”. El cambio climático figura entre los factores enumerados, ya que el informe señala que “es probable que los afroamericanos se vean afectados de manera más significativa por algunos de los efectos perjudiciales para la salud del cambio climático global, como el aumento de la incidencia de muertes relacionadas con el calor o posiblemente algunas enfermedades contagiosas”.32“Energía, economía y medio ambiente: efectos en los afroamericanos” (PDF)AABE y la redefinición del progreso. Recuperado de AABE.org. Archivo .pdf disponible en DeSmog.

El informe enumera los “Posibles Efectos Ambientales y para la Salud de la Industria Petrolera”, incluyendo el “calentamiento global y los fenómenos meteorológicos extremos, con sus impactos asociados en la agricultura, la infraestructura y la salud humana” como un impacto de la etapa de “combustión” de los combustibles fósiles.33“Energía, economía y medio ambiente: efectos en los afroamericanos” (PDF)AABE y la redefinición del progreso. Recuperado de AABE.org. Archivo .pdf disponible en DeSmog.

AABE mantiene capítulos estatales a través de los estados unidos34"Presidentes de capítuloAABE. Archivado el 21 de marzo de 2017. URL de Archive.is: https://archive.is/qPtQa

Los miembros destacados del consejo de administración de AABE representan a una variedad de empresas energéticas. su conferencia de 2010AABE mencionó a sus socios, “los interesados”, pero no especificó quiénes eran esos interesados.35“Informe de la Cumbre de Energía y Cambio Climático de la AABE: Implicaciones y Oportunidades Económicas” (PDF), AABE, 28 de enero de 2010. Archivo .pdf disponible en DeSmog.

Contacto y dirección

A partir de marzo de 2017, AABE publicó la siguiente información de contacto en su sitio web:36"Formulario de contacto," La Asociación Estadounidense de Afroamericanos en el Sector EnergéticoArchivado el 20 de marzo de 2017. URL de Archive.is: https://archive.is/fkQWV

1625 K St. NW, Suite 405
Washington, DC 20006
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(202) 371-9218
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